Der ZVO bekennt sich zu mehr Frauen in Führungspositionen in der Branche und gründetet ein Frauennetzwerk, dass sich gleich im 2. Online-Treffen einen Namen gab.
Um mehr weibliche Mitglieder für die Verbandsarbeit zu gewinnen und die Position von Frauen in der Branche zu stärken, hat der ZVO im November 2023 ein Frauennetzwerk ins Leben gerufen. Denn in den Unternehmen sind es oft Frauen, die einen Großteil der administrativen, aber auch technischen Aufgaben erledigen. Leider treten sie zum Beispiel bei Veranstaltungen und in der Verbandsarbeit vergleichsweise wenig auf.
In der heutigen Zeit ist ein Frauennetzwerk von entscheidender Bedeutung, um Gleichstellung und Diversität in der Gesellschaft und in Unternehmen zu fördern und zu unterstützen. Es bietet Frauen eine Plattform, um sich zu vernetzen, Wissen auszutauschen, Mentoring zu erhalten und berufliche Chancen zu verbessern.
Female (Sur)Faces: ein Frauennetzwerk entsteht und wächst
Unter der vorstandsseitigen Leitung von Dr. Elke Moosbach und der Moderation von Judith Klups, Zukunftsagenten, kommen die Female (Sur)Faces, das Frauennetzwerk des ZVO, regelmäßig in digitalen Treffen zusammen und positionieren sich auf Veranstaltungen.
Ihre übergeordneten Ziele sind die Erhöhung des Frauenanteils in der Galvano- und Oberflächentechnik und ein Entgegenwirken gegen den Fachkräftemangel durch mehr weibliche Fachkräfte.
Als zu bearbeitende Themen in diesem Zusammenhang haben sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als auch etwaiger Verbandsarbeit für sich identifiziert, außerdem Gleichstellung bzw. das Ausräumen von Geschlechterklischees, die Stärkung des Selbstbewusstseins und des Interesses von Mädchen hinsichtlich MINT-Fächern sowie die Steigerung der Attraktivität der Oberflächentechnik für Frauen.
Die Female (Sur)Faces stehen für:
- Firmenübergreifende Vernetzung und Angebote
- Unterstützung, Mentoring, Coaching für Frauen
- Flexible, lebensphasen-orientierte Arbeitsmodelle und Work-Life-Balance
- Wissensvermittlung
- Professionalität, Mut, Umgang auf Augenhöhe
- Gleichberechtigung, Offenheit und Einbezug über Unternehmensgrenzen und über den ZVO hinaus
- Förderung von Vielfalt und Inklusion
- Sichtbarkeit und Präsenz in der Gesellschaft
- Rollen- und Funktionsunabhängigkeit
- Chancen
- Inspirierende Vorbilder
Sie sind in der Galvano- und Oberflächentechnik tätig und möchten Teil der Female (Sur)Faces werden? Interessentinnen wenden sich an female.sur.faces@zvo.org.
Der nächste Online-Termin ist der 14.3.2024.
Female (Sur)Faces hat eine eigene Seite auf der ZVO-Homepage.